Mitarbeiter

Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeiter.

Unsere Führungskultur beruht auf den Grundsätzen der Offenheit, Transparenz und Fairness.

  • Wir setzen uns Ziele und helfen unseren Mitarbeitern, diese zu erfüllen.
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
  • Selbstverständlich erfüllen wir sämtliche vom deutschen Gesetzgeber vorgeschriebenen Schutzrechte unserer Mitarbeiter.
  • Wir liegen mit unserer Lohn- und Gehaltsstruktur weit über den von der OECD geforderten Standards.
  • Ein wirksames Arbeitssicherheitskonzept ist im Unternehmen etabliert und wird von der Geschäftsleitung in der gesamten Organisation gestützt und umgesetzt. Dies schließt ein aktives zusammen Arbeiten mit medizinischen Zentren und Arbeitsschutzorganisationen ein.
  • Regelmäßige Gespräche mit unserem Betriebsrat schließen strategische und finanzielle Aspekte mit ein.
  • Wir legen Wert auf eine gutes Verhältnis zu unserer Nachbarschaft.
  • Penn Textile Solutions fördert regelmäßig lokale Hilfsorganisationen.
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